Монгол Улсын Хөгжлийн банкны тухай хуулийн 21 дүгээр зүйлийн 21.3 дахь хэсэг, Хөгжлийн банкны Төлөөлөн удирдах зөвлөлий тогтоолыг тус тус үндэслэн Хөгжлийн банкны Эрсдэлийн үнэлгээ, удирдлагын газрын захирлын албан тушаалд сонгон шалгаруулт зарлаж байна.
Нэг. Сонгон шалгаруулалтын зорилго
Энэхүү сонгон шалгаруулалтын зорилго нь Монгол Улсын Хөгжлийн банкны тухай хуульд заасан шаардлагыг хангасан, Монгол Улсын Хөгжлийн банкны үйл ажиллагааг мэргэжил, мэргэшлийн өндөр түвшинд удирдан зохион байгуулах чадвартай Эрсдэлийн үнэлгээ, удирдлагын газрын захирлыг гадаад, дотоодын иргэдээс сонгон шалгаруулахад оршино.
Хоёр. Сонгон шалгаруулалтад оролцогчдод тавигдах нийтлэг шаардлага
МУХБ-ны Төлөөлөн удирдах зөвлөлөөс баталсан ажлын байрны тодорхойлолтод заасны дагуу тавигдах дараах шаардлага:
Гурав. Сонгон шалгаруулалтад оролцогчдод тавигдах тусгайлсан шаардлага
Эрсдэлийн үнэлгээ, удирдлагын газрын захирал:
Дөрөв. Сонгон шалгаруулалтад оролцогчид дор дурдсан материалыг бүрдүүлэн ирүүлж, бүртгүүлнэ. Үүнд:
Жич: Сонгон шалгаруулалтад оролцох гадаадын иргэн нь энэ зүйлийн 8-д заасан тодорхойлолтыг тухайн улсын ижил төрлийн төрийн байгууллагаас авсан байна
Тав.Сонгон шалгаруулалтад оролцогчдын материалыг хүлээн авах:
Сонгон шалгаруулалтад оролцогч нь материалаа 2018 оны 04 дүгээр сарын 04-ний өдрийн 12:00 цагаас өмнө доорх хаягаар өөрийн биеэр, эсхүл өөрийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөр, эсхүл баталгаат шуудангаар, заасан хугацаанд багтаан ирүүлнэ.
Сонгон шалгаруулалтын ажлын хэсэг нь зарлагдсан ажлын байранд бүртгүүлэхээр ирүүлсэн оролцогчийн материалын бүрдэл, тухайн ажлын байранд тавигдах шаардлагыг хангасан эсэхийг нэг бүрчлэн шалгаж бүртгэнэ. Материал дутуу ирүүлсэн оролцогчийг бүртгэхгүй болно.
Зургаа. Материал хүлээн авах хаяг:
Улаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг, 1-р хороо, Энхтайваны өргөн чөлөө-19, 12 давхарт байрлах Монгол Улсын Хөгжлийн банкны 1211 тоот өрөөнд хүлээн авна.
Асууж, тодруулах зүйлсийн талаар 70130518-713 дугаар утсанд хандана уу.
Жич: Сонгон шалгаруулалтын материалыг буцаан олгохгүй.
МОНГОЛ УЛСЫН ХӨГЖЛИЙН БАНКНЫ
ТӨЛӨӨЛӨН УДИРДАХ ЗӨВЛӨЛ
Сэтгэгдэл (0)
Сэтгэгдэл бичигдээгүй байна