GLOBAL HR INSTITUTE

Хиймэл оюун ухаан, технологи хүний нөөцийн ажлыг хэрхэн өөрчилж байна вэ? — бодит тоо, бодит шийдэл

Монголд хүний нөөцийн салбар аажмаар боловч тогтвортой хувьсаж байгаа үед 1,500 гаруй байгууллага, 40,000+ ажилтан цахим цаг бүртгэл, хүний нөөц бүрдүүлэлт, ажилтны эрүүл мэнд, сэтгэл зүйд зориулсан дэвшилтэт шийдлүүдийг хүний нөөцийн бодлогодоо нэвтрүүлж эхэлжээ.

Энэхүү шийдлүүд нь хүний нөөцийн мэргэжлийн цагийг үр бүтээлтэйгээр хэмнэхээс гадна үндсэн ажлын цагийг хүнтэйгээ ажиллахад, байгууллагын соёлыг бүтээхэд, стратеги төлөвлөхөд зарцуулах боломжийг олгож байна.

Глобал Эйч Ар Институтаас 2026 оны 1-р улирлын байдлаар 1000 гаруй идэвхтэй харилцагч байгууллага болон хөдөлмөрийн зах зээлд идэвхтэй ажиллах хүчнээс түүвэр хэлбэрээр “HR Trendy Products” асуулга, судалгаа зохион байгууллаа. 

Байгууллагын хүний нөөцийн уламжлалт арга барилд ухаалаг, шинэлэг шийдлийг санал болгож буй ТОП 10 бүтээгдэхүүн үйлчилгээг бодит хэрэгцээ, нөлөөлөл, зах зээлийн хамрах хүрээгээр нь эрэмбэлэн хүргэж байна.

TOP 10 HR Trending бүтээгдэхүүн — Монгол 2026

1. Timely  —  Цаг бүртгэл ба цалин тооцооллын ухаалаг платформ

GPS байршил, WiFi таних, QR гэсэн гурван аргаар ирц бүртгэж, цагийн нэгдсэн тайлан,

автомат цалин тооцоолол, байгууллагын дотоод үйл ажиллагааг дэмжих 20 гаруй

нэмэлт функцуудыг нэг системд багтаана.

• 1,500 байгууллага, 40,000 ажилтны сонголт болсон Монголын #1 цаг бүртгэлийн платформ — 21 аймагт нэвтэрсэн.
• Нэмэлт тоног төхөөрөмж, суурилуулалт шаардахгүй — утасны апп л хангалттай.
• 1-ээс дээш хэдэн ч ажилтантай, бүх төрлийн үйл ажиллагаа явуулдаг байгууллагууд ашиглах боломжтой.
• HR болон ERP системтэй API-р холбогдох боломжтой;
• Цагийн хүсэлт, ажлын тайлан, цалингийн задаргаа, ХАБ, шалгалт, судалгаа, санал хураалт гэх мэт нэмэлт функцуудыг нэгтгэсэн.

• 14 хоног ҮНЭГҮЙ турших боломжтой.

7505-9955  |  www.timely.mn

2. ELSA Speak AI  —  Хиймэл оюун ухаанд суурилсан англи хэлний платформ

Дэлхийн 195+ улсад ашиглагддаг AI хэл сургалтын платформ. Ажилтны яриаг задлан шинжилж, дуудлага, өргөлт, дүрэм, чөлөөтэй ярих чадвар тус бүрд тохирсон хувийн хөтөлбөр боловсруулна.

• AI Role Play дадлага — бодит нөхцөл байдлыг тохируулан ярилцлага, илтгэл зэрэг мэргэжлийн хэрэглээнд зориулж дадлага хийнэ.
• HR админ самбараас ажилтан бүрийн ур чадварын ахицыг real-time хянаж, дэвшүүлэх, сургалтад илгээх шийдвэрийг дата-д тулгуурлан гаргана.
• Байгууллагын хэрэгцээнд нийцсэн хичээл, хөтөлбөрийг AI-тай хамтран үүсгэх боломжтой.

 7299-0388  |  www.elsa-ai.mn |

3. Smart HCM  —  Хүний нөөцийн цогц систем

Бүх төрлийн байгууллагын хүний нөөцийн төлөвлөлт, бүртгэл, бүрдүүлэлт, өдөр тутмын хөдөлмөрийн харилцаа, тайланг нэг платформд удирдах цогц систем. 20 000+ байгууллага өдөр тутмын үйл ажиллагаандаа ашигладаг.

• Ажилтны бүртгэлээс цалин, гүйцэтгэлийн үнэлгээ, сургалт, ажил горилогчийн менежмент хүртэл бүх процессыг нэг дор төвлөрүүлж, бодит цагийн мэдээллээр шийдвэр гаргалтыг дэмждэг.
• Санхүүгийн систем болон цаг бүртгэлтэй шууд холбогдон ажилладаг тул гар ажиллагааг эрс багасгаж, алдаагүй найдвартай мэдээлэл бүрдүүлнэ.
• Ажилтны мобайл апп, вэб апп, KPI & 360 үнэлгээ, тайлан, хяналтын самбарыг групп компанийн түвшинд ашиглах боломжтой.

7701-9090 |   [email protected]  |  www.smartsoftware.mn

4. Oneplace.HR  —  Хиймэл оюун ухаанд суурилсан хүний нөөц бүрдүүлэлтийн платформ

• Recruiting AI — сошиал сувгаас орж ирсэн ажил горилогчидтой хоолой, текстээр ярилцлага хийж хамгийн тохирсон хүнийг автоматаар шалгаруулна.
• Training AI — шинэ ажилтанд даалгавар хэлбэрээр сургалт өгч, тест авч, ажилдаа дасан зохицох явцыг хөнгөвчилнө.
• Shift & Payroll AI —ээлжийн зохицуулалт, цагийн ажилтай уялдуулах автомат цалин тооцоолол нэг системд.

 +976 80019922  |   [email protected]  |   oneplace.hr

5. Ажилтны тэтгэврийн сан - Мандал хуримтлал 

Манай улсын тэтгэврийн тогтолцоо нь иргэдэд хуримтлал үүсгэх боломжийг дэмждэггүй системтэй учир тэтгэвэрт гарч буй хүн цалингийн 35%-аар тэтгэвэр авч байна. Ажилтнууд ажиллаж буй хугацаандаа хуримтлалтай болох, ирээдүйдээ итгэлтэй амьдрах нөхцөлийг бүрдүүлэх зорилгоор бий болсон “Ажилтны тэтгэврийн сан” юм.

Ажил олгогч болон ажилтан хамтран сар бүр хуримтлуулна. Жишээ нь:

• 3 сая ₮ цалинтай ажилтан цалингийн 10%, байгууллагаас мөн цалингийн 10%-тай тэнцэх дүнгээр хуримтлуулахад 15 жилд ₮386 сая хүрнэ.
• Ажилтны ажлын гэрээний хугацаа болон тэтгэврийн хуримтлалын дүнг уялдуулж, ур чадвартай ажилтныг тогтвортой урт хугацаанд ажиллуулах нь цалин нэмснээс ч үр дүнтэй хөшүүрэг болдог
• Байгууллагад хүний нөөцийн тогтвортой байдал бий болж, ажилтнуудад бүтээмжтэй ажиллах нөхцөл бүрддэг.

 7575-9911  |   [email protected]  |   mandalasset.mn

6. MindX+  —  Ажилтны сэтгэл зүй, сайн сайхан байдлыг хэмжих өгөгдөлд суурилсан платформ

8 жилийн туршид мэргэжлийн сэтгэл судлаачдын боловсруулсан, Монгол хүний сэтгэхүйн онцлогт тохирсон сайн сайхан байдлын платформ. MindX+ нь байгууллагын ажилтнуудын сэтгэл зүйн төлөв, ажлын ачаалал, соёлын нийцэл зэрэг далд хүчин зүйлсийг бодит өгөгдөл болгон хэмжиж, удирдлага болон хүний нөөцийн шийдвэр гаргалтыг илүү хурдан, оновчтой болгодог.

Ажлаас халшралд орсон ажилтны бүтээмж дунджаар 35%-аар бага, сэтгэл ханамжгүй ажилтан ажлаас гарах эрсдэл 2.6 дахин өндөр байдаг.

Иймээс байгууллагууд харагдахгүй байгаа асуудлыг ойлгож, цаг тухайд нь зөв шийдвэр гаргахад өгөгдөлд суурилсан шийдэл зайлшгүй шаардлагатай.

• Сэтгэл зүйн шинжилгээ - Ажилтны сэтгэл зүйн төлөв, ачаалал, соёлын нийцлийг Монгол хүнд нутагшуулсан шинжлэх ухааны үндэслэлтэй тестээр үнэлнэ.
• Бодит мэдээллийн самбар - Байгууллагын сэтгэл зүйн “ерөнхий зураглал”-ыг нэгтгэсэн датагаар харуулж, асуудал хүндрэхээс өмнө шийдвэр гаргахад тусална.

• Сонгон шалгаруулалт, нийцлийн үнэлгээ - Ажил горилогчийн зан төлөв, сэтгэл зүйн онцлог, байгууллагын соёлтой нийцэх байдлыг үнэлж, зөв хүнийг зөв байранд сонгоход дата дээр суурилан тодорхойлно.
• Happy Workplace хөтөлбөрүүд - Оношилгоонд суурилсан сэтгэл зүйн зөвлөгөө, сургалт, ажилтны сайн сайхан байдлыг дэмжих хөтөлбөрүүдийг санал болгоно

 7507-1100  |   info@mindxplus  |   mindxplus.com

7. IHCM Mongolia  —  Зүүн өмнөд Азиас мэргэшсэн ажилтан нийлүүлэх үйлчилгээ

46 жилийн олон улсын туршлагатай IHCM нь Бангладеш, Непал, Энэтхэгийн MONTAGE Политехник коллежийн гэрчилгээтэй мэргэшсэн, хариуцлагатай, тогтвортой ажиллах ажилтнуудыг зочлох үйлчилгээ, барилга, үйлдвэрлэл, логистик, уул уурхай зэрэг 7+ салбарт нийлүүлдэг.

• 3 сар тогтворгүй хүн хайхын оронд 8 долоо хоногт ур чадвартай, бүрэн баримт бичигтэй ажилтан бэлэн болно.
• Ярилцлага, шалгаруулалт, хөдөлмөрийн гэрээг бүгдийг IHCM хариуцан зохион байгуулна.
• Богино хугацаагаар (3 сараас дээш) болон урт хугацаагаар (2 жил) хөдөлмөрийн гэрээгээр ажилтан авах боломжтой

 976 88885046  |   [email protected]

8. Бадарчин Employee Well-being service  —  Дижитал системд суурилсан ажилтны эрүүл мэндийн цогц шийдэл

2023 оноос ажиллаж буй, Монголдоо анхдагч бөгөөд цорын ганц байгууллага дээр дуудлагаар очиж үйлчилдэг эрүүл мэндийн платформ. Оффис бариа засал, бясалгал, иог, хоол зүй, сэтгэл зүйн зөвлөгөө, эрүүл мэндийн үзлэгийг нэг дороос хүргэнэ.

• 120+ байгууллага, 10,000+ удаагийн үйлчилгээ үзүүлсэн туршлага.
• Үйлчилгээ авсан байгууллагуудын ажилтны оролцоо 36% нэмэгдсэн.
• Нэг үйлчилгээний эрхэд оффис бариа засал, бясалгал, иог, сэтгэл зүйн зөвлөгөө, эрүүл мэндийн үзлэг — бүгд багтана.

 72-200-300  |   [email protected]  |   badarchin.com

9. Gymhub  —  Фитнесийн нэгдсэн платформ

Нэг гишүүнчлэлийн эрхээр 20 хүртэлх фитнес заалд хязгааргүй нэвтрэх боломжийг зөвхөн байгууллагуудад санал болгодог ажилтны эрүүл мэндийн дэмжих платформ.

• Wellness хөтөлбөр нэвтрүүлсэн байгууллагуудын бүтээмж 10–20% өсдөг гэж судалгаа харуулдаг.
• Нэгдсэн онлайн системээр удирдлага ажилтны оролцоо, үр дүнг сар бүр тайлан хэлбэрээр хянана.
• Нэг гишүүнчлэл — 20 хүртэлх заал; уян хатан хуваарь.

 7748-7474  |   [email protected]  |   gymhub.mn

10. Global HR Forum  —  Хүний нөөцийн олон улсын форум & бизнес аялал

Жил бүр зохион байгуулагддаг БНСУ-н Сөүл хотод Global HR Forum нь HR мэргэжилтнүүдийг дэлхийн шилдэг туршлага, шинэ трендүүдтэй холбодог томоохон олон улсын арга хэмжээ. Аяллын мэргэшсэн зөвлөх Хаан трэвелтэй хамтран  форумд оролцогчдод зориулсан бизнес аяллыг тогтмол зохион байгуулдаг.

• Дэлхийн хэмжээний экспертүүдтэй шууд харилцах, бодит кейс судлах, байгууллагын HR бодлого стратегийг шинэчлэх үнэ цэнтэй платформ.
• South Korea (Бусан–Сөүл) чиглэлийн бизнес аялал — хурдацтай хөгжлөөс суралцах, инновацыг газар дээр нь мэдрэх давуу тал.
• Мэргэжлийн орчуулга, зохион байгуулалтын бүрэн дэмжлэг, үр өгөөжтэй хөтөлбөр — жил бүр сайжирсаар Монголоос 100,100 оролцогчид оролцдог болоод байна. 

Дэлгэрэнгүй мэдээлэл, бүртгэлийн линк: https://forms.gle/2pinkPojanUSgVu19

  80583888 |  [email protected]

— Global HR Institute, 2026 —